1月20日，有研復(fù)材召開(kāi)2024年度總結(jié)表彰大會(huì)。中國(guó)有研副總經(jīng)理毛昌輝，人力資源部主要負(fù)責(zé)人谷雨，合規(guī)部總經(jīng)理、有研復(fù)材外部董事尹嬌出席會(huì)議。有研復(fù)材領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部，所屬公司班子成員，受表彰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，以及部分員工代表參加本次會(huì)議。會(huì)議由公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)樊建中主持。

會(huì)上，公司總經(jīng)理陳春生作2024年度工作總結(jié)報(bào)告，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

樊建中以《突破天花板、建立確定性、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定快速增長(zhǎng)》為題作工作展望報(bào)告。他指出，2024年是公司成立以來(lái)最值得總結(jié)的一年，經(jīng)營(yíng)最具挑戰(zhàn)，員工最為辛苦，同時(shí)也面臨外部環(huán)境的不確定性和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，他提出了公司穩(wěn)定快速增長(zhǎng)的對(duì)策。他要求，公司成立5年，站在新臺(tái)階上，公司上下要堅(jiān)定內(nèi)部改革的決心，以巡視整改和IPO為導(dǎo)向，研判未來(lái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，把握公司的發(fā)展規(guī)律，重塑再出發(fā)。

毛昌輝通報(bào)了集團(tuán)取得的主要成績(jī)，介紹了集團(tuán)2024年重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。他對(duì)有研復(fù)材2024年取得的成績(jī)表示充分肯定，對(duì)獲得表彰的優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)表示誠(chéng)摯的祝賀，同時(shí)對(duì)一年以來(lái)辛勤工作、奮勇拼搏的全體員工表示衷心的感謝。他對(duì)2025年的工作提出了四點(diǎn)要求。一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，更好發(fā)揮“托底、引領(lǐng)、賦能”三大功能，不折不扣高質(zhì)量完成巡視整改任務(wù)，推動(dòng)公司管理和發(fā)展再上新臺(tái)階。二是加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。要加快領(lǐng)域拓展，爭(zhēng)取形成更多具有大批量穩(wěn)定需求的支柱產(chǎn)品；要進(jìn)一步提質(zhì)增效，加大研發(fā)投入強(qiáng)度和市場(chǎng)開(kāi)拓力度。三是打造一支市場(chǎng)、技術(shù)全面過(guò)硬的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。要學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的管理理念，培養(yǎng)一批能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)人才、市場(chǎng)人才和項(xiàng)目管理人才。四是要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；要加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化穿透監(jiān)督，確保公司高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。

本次總結(jié)表彰大會(huì)，既是有研復(fù)材一次工作總結(jié)大復(fù)盤(pán)，也是一次凝心聚力的動(dòng)員會(huì)。大家共同回顧過(guò)去一年的奮斗歷程，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)展望未來(lái)，明確目標(biāo)，為新的一年積蓄力量。