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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。2022年成立研究生院。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,1個專業(yè)碩士學位授權點:材料與化工,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研半導體材料有限公司疫情防控和生產經(jīng)營“兩不誤”

作者: 發(fā)布日期:2020-02-21
    面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,有研半導體全體干部員工團結一心、上下聯(lián)動,以高度責任意識,把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,在全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的前提下,有序做好生產經(jīng)營。
    第一時間成立了疫情防控領導小組,對疫情防控和生產經(jīng)營工作作出全面部署。高管帶頭堅守崗位,帶頭到一線車間查看生產情況,制訂了詳細的高管帶班、部門中層值班計劃,同時黨總支發(fā)出《在防控疫情中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的號召》,為公司的穩(wěn)定生產發(fā)揮了壓艙石和頂梁柱的作用。
    加強防控疫情。制定了詳細的疫情防控實施方案,從人員返京安排、員工身體狀況跟蹤調查、區(qū)域消毒等方面提出具體要求和保障措施。強化落實體溫監(jiān)測、食堂用餐、吸煙管理、宿舍管理、人員聚集管控、來訪出訪等細節(jié)管理,并為每位上崗員工發(fā)放口罩。切實減少密切接觸人員,要求全體員工在疫情特殊時期盡量做到上班、回家兩點一線,在集體宿舍居住的員工不串門、不聚集,每個宿舍或住宿區(qū)域指定宿舍長監(jiān)督落實,并記錄本宿舍(區(qū)域)人員的行動軌跡,針對每位職工,做到密切接觸范圍的可控、可追查。
    加強重點生產。各部門負責人積極溝通協(xié)調,公司全體員工返崗率達到90%以上,有力保障了生產經(jīng)營工作的順利穩(wěn)定開展。各部門員工積極開動,有的堅守一線保證產品生產,有的積極協(xié)調物資采購,有的積極行動為客戶營造安全環(huán)境,有的安排返京人員留觀查看,有的加強疫情防控做好消毒排查。正是每一位普通員工的堅持和努力,成就了公司在疫情特殊時期的正常有序生產。目前,公司總體產量平穩(wěn)保持在90%,客戶市場恢復至90%,下一步將根據(jù)用戶需求,進一步調整生產計劃,努力保障全年生產經(jīng)營目標的完成。
    加強基地建設。突如其來的疫情對項目建設產生較大影響,但項目組全體成員放棄了春節(jié)與親人團聚的機會,克服了當?shù)鼗锸彻y、長期無法返京的困難,一直堅守在項目建設的一線,多方努力協(xié)調,解決了混凝土斷供、外來務工人員不返工和住宿難等突發(fā)問題,保證了項目建設在疫情期間不停工,為爭搶項目進度做出了重要貢獻。